Furore organiseert miniseminar op MIC2017

Furore geeft op 2 november 2017 een miniseminar tijdens het Medisch Informatica Congres. Het congres wordt, als vanouds, gehouden in de Koningshof te Veldhoven. Het thema is dit jaar ‘IT’s transforming healthcare’. Inschrijven kan op www.MIC2017.nl

Logo MIC2017MIC is het grootste congres op Zorg en ICT gebied en wordt elke 2 jaar georganiseerd in Nederland. Het congres trekt bezoekers, die allen op de één of andere manier betrokken zijn bij ICT in de zorg. MIC staat bekend als hét netwerkcongres met vele inhoudelijke hoogwaardige sessies, voldoende tijd om uw contacten te verdiepen, het marktplein waar alle sociale momenten plaatsvinden en het MIC-diner op donderdagavond met aansluitend een swingend feest! We verwachten ruim 600 deelnemers op het congres.

IT’s transforming healthcare!
De zorg van straks ziet er anders uit dan de zorg van nu en dat roept allerlei vragen op.
De programmacommissie heeft rondom dit hoofdthema een programma opgezet, waarbinnen zij met de verschillende inhoudelijke sessies antwoorden zoekt op de diverse vragen die er zijn in het veranderende zorglandschap en hoe ICT dit proces kan ondersteunen.

Furore op Epic UGM Nederland

Furore is vrijdag 9 juni as weer aanwezig op de Epic UGM 2017 in Amsterdam. De Epic User Group Meeting is bedoeld voor alle ziekenhuizen die met Epic (gaan) werken. Doel van Epic UGM The Netherlands is om te inspireren en kennis en ervaring uitwisselen. Daarnaast is er ruimte voor verdieping en netwerken. Er worden ruim 650 deelnemers verwacht.

Furore-rood wordt groen!

Deze week is stagiaire Nynke Oostra begonnen aan haar afstudeeropdracht bij Furore. De studente Milieukunde gaat onderzoeken hoe Furore duurzamer kan worden. Zij zal hiervoor eerst in kaart brengen hoe duurzaam Furore op dit moment is en welke verbetermogelijkheden er zijn op korte en op lange termijn. Op het eind van haar stage zal ze haar advies presenteren aan het bedrijf, maar in de tussenliggende periode wil ze ook vast het duurzaamheid-bewustzijn onder de Furore-medewerkers. Ze heeft hier al een eerste start mee gemaakt met het promoten van de nationale fiets naar je werk dag binnen Furore.

Nieuwe open inschrijving training ChipSoft Expressies start op 14 september

Er staat een nieuwe open inschrijving training Expressies gepland. De training gaat van start op 14 september 2017. De training is voor functioneel (applicatie-)beheerders. De open training – ‘ChipSoft Expressies’ – wordt door de cursisten als zeer leerzaam en resultaatgericht ervaren.

Expressies zijn een krachtig hulpmiddel, om EZIS en HiX af te stemmen op de wensen van de gebruiker. Expressies zijn overal in EZIS/HiX te gebruiken, zoals in DDR, de overzichtsgenerator, CS-Maps, widgets, Rules en Ordercommunicatie. Expressies zijn ook te gebruiken voor het combineren van velden, het optellen van waarden en IF-constructies, maar ook voor complexere zaken zoals het bewerken van Collecties.

Voor meer informatie over de inhoud van de training en aanmelden, klik hier.

Naast de open trainingen geven wij ook regelmatig on-site trainingen / workshops, waarbij we een bepaalde module of proces centraal zetten. Daarbij behandelen we altijd de theorie, maar zorgen we ook dat er veel geoefend kan worden. Trainingen die we hebben gegeven zijn onder meer Agenda/poliproces, Autorisaties, Configureren van schermen, Document, Dossier/DDR, Facturatieproces, Klinische proces, Zorgportalen en Zorgpaden.

seminar Licence to HiX succesvol

Het seminar Licence to HiX over het autorisatiebeleid was met 75 deelnemers van 30 verschillende zorginstellingen zeer goed bezocht. In drie presentaties werd besproken wat de nieuwe Europese wetgeving betekent voor het autorisatiebeleid van ziekenhuizen en de inrichting van HiX.

Leandra Spadon, implementatieconsultant bij Furore, gaf in haar presentatie aan wat er verandert met de nieuwe Europese wetgeving en welke gevolgen dit heeft voor het werkproces. Peter den Hollander, voorzitter van de autorisatiecommissie in het Haaglanden MC, liet in zijn presentatie zien hoe zij het project voor het ontwikkelen van een ziekenhuisbreed autorisatiebeleid hebben opgezet. Maar ook wat je als organisatie nodig hebt en wat de implementatie betekent voor de eindgebruikers van HiX. Marieke de Visscher, implementatieconsultant bij Furore, sloot het seminar af met haar presentatie over wat de wet- en regelgeving betekent voor de inrichting in HiX.

Als u meer informatie wilt over dit onderwerp kunt u mailen naar healthcare@furore.com of onderstaande flyers downloaden.

Flyer HiX Optimalisatiescan

Flyer Workshop en trainingen EZIS HiX

Nieuwe data open inschrijving training ChipSoft Expressies

Voor functioneel (applicatie-)beheerders heeft Furore een nieuwe vorm qua training ontwikkeld. Namelijk de Open trainingen, die bij Furore gehouden worden. Dit betekent dat meerdere ziekenhuizen zich hierop kunnen inschrijven. De open training – ‘ChipSoft Expressies’ – wordt door de cursisten als zeer leerzaam en resultaatgericht ervaren. Expressies zijn een krachtig hulpmiddel, om EZIS en HiX af te stemmen op de wensen van de gebruiker. Expressies zijn overal in EZIS/HiX te gebruiken, zoals in DDR, de overzichtsgenerator, CS-Maps, widgets, Rules en Ordercommunicati e. Expressies zijn ook te gebruiken voor het combineren van velden, het optellen van waarden en IF-constructies, maar ook voor complexere zaken zoals het bewerken van Collecties. De eerstvolgende open inschrijving training Expressies start op 9 maart.

Voor meer informatie over de inhoud van de training en aanmelden, klik hier.

Naast de open trainingen geven wij ook regelmatig on-site trainingen / workshops, waarbij we een bepaalde module of proces centraal zetten. Daarbij behandelen we altijd de theorie, maar zorgen we ook dat er veel geoefend kan worden. Trainingen die we hebben gegeven zijn onder meer Agenda/poliproces, Autorisaties, Configureren van schermen, Document, Dossier/DDR, Facturatieproces, Klinische proces, Zorgportalen en Zorgpaden.

Nieuw record voor Furore hardloopteam!

Furore heeft voor de negende keer meegelopen met de Dam tot damloop. Het was prachtig weer, er waren veel mensen, bands en muziek langs het parcours en met het vernieuwde en verjongde team waren vooraf de verwachtingen hooggespannen. En met recht, want het Furore record voor snelste man én voor snelste vrouw is verbeterd, en daarnaast ook het Furore teamrecord!

VUmc en Radboudumc sluiten aan bij Medical Intelligence Initiatief

De afgelopen jaren zijn veel ziekenhuizen druk bezig geweest met het invoeren van een nieuw, breed toepasbaar ziekenhuisinformatiesysteem. Nu dit proces voor velen bijna is afgerond, is het tijd voor de volgende stap van het informatiseringsproces; het omzetten van data naar bruikbare informatie
voor verbetering en optimalisatie van het zorgproces en onderzoek. Het Universitair Medisch Centrum Utrecht, het Leids Universitair Medisch Centrum en Furore zijn het initiatief Medical Intelligence
gestart om hun kennis op dit gebied te bundelen. VUmc en Radboudumc hebben zich nu ook bij het initiatief aangesloten. Door te werken aan een generieke architectuur is het hergebruiken en uitwisselen
van onderdelen mogelijk. Doordat data niet meer voor ieder onderzoek opnieuw ontsloten hoeven te worden, kan dit sneller en tegen lagere kosten. Daarnaast maakt het data-uitwisseling tussen ziekenhuizen mogelijk en zijn onderzoekgegevens aan elkaar te koppelen. De deelnemende ziekenhuizen en zorginstellingen stellen hun architectuurprincipes aan elkaar beschikbaar op een besloten platform.

Meer informatie over medical intelligence en hoe u kunt deelnemen aan het initiatief staat op de vernieuwde site www.medicalintelligence.info.

Furore is Top Werkgever 2016

Furore Top Werkgever 2016De MonitorGroep heeft Furore de titel Top Werkgever toegekend. Al sinds 2004 voert de MonitorGroep het medewerker tevredenheidsonderzoek uit bij Furore. In het artikel ‘De vrolijke noten van Furore’ staat toegelicht waarom de MonitorGroep besloten heeft Furore uit te roepen tot Top Werkgever van 2016. Naast een beoordeling van gemiddeld een 7,6 scoorde Furore ook goed bij het nakomen van afspraken, klantgerichtheid en doorgroeimogelijkheden.

Top Werkgevers zijn organisaties die aan een aantal strenge criteria voldoen. Het zijn mensgerichte en naar buiten gerichte organisaties. Ze hebben aandacht voor ontwikkeling van medewerkers en een andere stijl van leidinggeven, met meer autonomie.

 

 

Nieuw: Open training ChipSoft Expressies

Voor functioneel (applicatie-)beheerders heeft Furore een nieuwe vorm qua training ontwikkeld. Namelijk de Open trainingen, die bij Furore gehouden worden. Dit betekent dat meerdere ziekenhuizen zich hierop kunnen inschrijven. De eerste open training – ‘ChipSoft Expressies’ – is onlangs afgerond en werd door de cursisten als zeer leerzaam en resultaatgericht ervaren. Expressies zijn een krachtig hulpmiddel, om EZIS en HiX af te stemmen op de wensen van de gebruiker. Expressies zijn overal in EZIS/HiX te gebruiken, zoals in DDR, de overzichtsgenerator, CS-Maps, widgets, Rules en Ordercommunicati e. Expressies zijn ook te gebruiken voor het combineren van velden, het optellen van waarden en IF-constructies, maar ook voor complexere zaken zoals het bewerken van Collecties. De eerstvolgende open inschrijving training Expressies start op 26 september.

Voor meer informatie over de inhoud van de training en aanmelden, klik hier.

Naast de open trainingen geven wij ook regelmatig on-site trainingen / workshops, waarbij we een bepaalde module of proces centraal zetten. Daarbij behandelen we altijd de theorie, maar zorgen we ook dat er veel geoefend kan worden. Trainingen die we hebben gegeven zijn onder meer Agenda/poliproces, Autorisaties, Configureren van schermen, Document, Dossier/DDR, Facturatieproces, Klinische proces, Zorgportalen en Zorgpaden.